Über mich

Coach, Berater 
und Trainer für Persönlichkeits-entwicklung und wirksame Führung

Über mich

Ich begleite Menschen, Führungskräfte und Teams dabei, Klarheit zu gewinnen, ihr Potenzial zu entfalten und Veränderung bewusst zu gestalten. Als Coach, Berater und Trainer arbeite ich mit Menschen, die sich weiterentwickeln möchten – persönlich, beruflich und in ihrer Führungsrolle.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Selbstreflexion, Kommunikation und nachhaltige Entwicklung. Denn echte Veränderung beginnt immer bei uns selbst. 

 

Die richtigen Fragen statt fertiger Antworten

Coaching bedeutet für mich nicht, Ratschläge zu geben oder perfekte Formulierungen zu trainieren. Coaching bedeutet, die richtigen Fragen zu stellen — damit Sie Ihre eigenen Antworten finden.

 

In meiner Arbeit unterstütze ich Sie dabei:

  • innere Muster zu erkennen
  • Klarheit über Ihre Rolle und Ziele zu gewinnen
  • Konflikte besser zu verstehen
  • Entscheidungen sicher zu treffen
  • Ihre Kommunikation bewusst zu gestalten

Ich arbeite neutral, strukturiert und wertschätzend.

 

Freunde, Kolleg*innen oder Partner können oft nicht neutral sein — ein Coach schon. Genau darin liegt der Mehrwert professioneller Begleitung.

01 · Mein Verständnis
 

Entwicklung durch Selbstreflexion

Ich bin überzeugt: Gute Führung beginnt mit Selbstkenntnis. Wer sich selbst versteht, führt klarer. Wer eigene Muster kennt, kommuniziert bewusster.

 

Deshalb liegt mein Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte-Coaching und Kommunikationsberatung. Ich begleite Menschen, die sich selbst besser spüren, bewusster handeln und ihre Wirkung nachhaltig verbessern möchten.

 

Ob Einzelcoaching oder Workshop: Ziel ist immer, dass Erkenntnisse nicht nur verstanden, sondern umgesetzt werden.

02 · Meine Haltung
 

Vom Radio zur Aufstellungsarbeit

Radio hat mich gelehrt, zuzuhören, komplexe Inhalte verständlich zu machen und Geschichten so zu erzählen, dass sie ankommen — das prägt meine Arbeit bis heute.


Ich habe als Journalist gearbeitet im TV, Online und Audio. Ich war viele Jahre Chefredakteur und stellvertretender Programmdirektor bei ANTENNE BAYERN.

 

Als systemischer Managementtrainer und Coach (Ausbildung bei Materne Training in München) verbinde ich diese langjährige Erfahrung mit einem tiefen Verständnis für Kommunikation und menschliche Dynamiken — und begleite damit sowohl individuelle Entwicklungsprozesse als auch komplexe Team- und Organisationsdynamiken.

 

Ich bin Systemischer Aufsteller nach einer 2-jährigen Ausbildung bei Holm von Egidy. Die Ausbildung ist anerkannt nach DGfS (Deutsche Gesellschaft für Systemaufstellungen). Ich führe systemische Struktur- und Selbstintegrationsaufstellungen durch. Als Einzelaufstellungen und mit Stellvertretern. 

Ständige Fort- und Weiterbildungen sind mir sehr wichtig. U.a: 

  • Zertifizierter DiSG Trainer (DiSG® / DiSC® Diagnosesystem)
  • Angewandte Improvisation im Kontext der Positiven Psychologie, Inntal-Institut
  • Fortbildungen am Katie Hendricks Institute (Relationship and Body Intelligence)
  • Ausbildung zum Online-Coach am Steinbeis Beratungszentrum Wirtschaftsmediation
  • Fortbildungen am Deutschen Institut für Provokative Therapie, München
  • Improtheater-Workshops, regelmäßige Fortbildungen, Auftritte, Gründung eigener Gruppen.

Dozent, Seminarleiter, Jury-Mitglied

  • Akademie für Publizistik, Hamburg 
  • ProContent, Essen 
  • Jury Mitglied RHETORIKCHECK (Analyse und Ranking der DAX CEO Reden in Zusammenarbeit mit dem HANDELSBLATT) www.rhetorikcheck.de
  • Viele Jahre Dozent an der Deutschen Journalistenschule, München
  • Jury Mitglied Bayerischer Lokalmedienpreis Bayern
  • Bis 2024 Jury Mitglied lfm Audiopreis NRW
  • Viele Jahre Jurymitglied beim Schuladio Wettbewerb TATFUNK (mit Stiftung Zuhören, Bayerischer Rundfunk, Bayerische Landeszentrale für neue Medien und Eberhard von Kuenheim Stiftung)

 

03 · Mein Werdegang
 

Für Menschen, die Klarheit suchen

  • Führungskräfte, die ihre Rolle klarer ausfüllen möchten
  • Menschen in beruflichen oder persönlichen Veränderungsphasen
  • Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern wollen
  • Organisationen, die Veränderungsprozesse bewusst gestalten möchten

Wenn Sie Klarheit suchen, neue Perspektiven entwickeln oder Ihre Kommunikations- und Führungswirkung verbessern möchten, begleite ich Sie gerne.

04 · Mit wem ich arbeite
 

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